キャリアデザイン
Career design

2012年入社/マネージャー
山下 達哉

店舗にて下積み後、韓まる、勝川本店、金山店の店長を歴任。現在はマネージャーとして全店舗の統括業務を行う。
今後は、幹部社員として鳥丸グルーブの発展を目指す。

現場主義を大事にし、しっかりとフォローしていく

また私も現場に出て、しっかりと現場の生の声を吸い上げることが大事だと思っております。 あくまでも現場主義を大事にし数字には現れない部分をしっかりとフォローしていくことが大事だと考えています。

社長の人柄に惹かれ、とりまるを盛り上げたい

とりまるには店長になった後のキャリアステップアップが２種類あって、マネージャーなどになり、とりまるを盛り上げて行く道と、独自の独立支援制度を利用して自らお店を持つ道があります。
私は社長と、とりまるを盛り上げていく事にしたのですが、その理由は社長の人柄でした。

スタッフやお客様の笑顔が溢れる会社にしていきたい

店長や主任が考えてくれたアイデアを出来る限り試させてもらえ、結果がでれば、きちんと褒めてくれる。うまくいかなくても、どこを改良すればいいのか。など親身になって相談に乗ってくれます。
私も店に出ているときから、そんな風に育てていただき現在に至っています。
私はこれから社長と共にとりまるをもっと盛り上げて、スタッフやお客様の笑顔が溢れる会社にしていきたいと思います。