キャリアプラン
Career plan

とりまるのキャリアプラン

スタッフの成長をバックアップできる体制を整えて、
頑張って働いただけちゃんと評価してキャリアアップにつなげます。

入 社

1年目
独立を夢見て入社!飲食業界の経験なしでも大丈夫。
教育スタッフが0(ゼロ)から教えます。
まずはとりまるの仕事に慣れる為にホールとキッチンから覚えてもらいます。

主 任

2年目
1年間の頑張りが評価されるとお店の主任に。
とりまるの仕事にも慣れ、今までと違う業務にも携わります。
店長と一緒にマネージメントや店舗運営を少しずつ学んでいきます。

店 長

3~4年目
早い人は3年目で店長を任されます。
店舗責任者という立場で、より広く視野を持って店舗運営を行ってもらいます。
様々なことに対するノウハウを習得し、独立に必要な知識、経験、マネジメント力を身につけます。

マネージャー

独立開業
5年目
店舗の統括を行う責任あるマネージャー。
いろんな施策を練り、挑戦してより一層とりまるを盛り上げていきます。